Istnieje wiele metod oceniania ryzyka dotyczące bezpieczeństwa pracy określonych przez wykonawcze przepisy BHP, ale wymienię te które są najczęściej wykorzystywane. Nie istnieje oczywiście jedna metoda mogąca być zastosowana do wielu firm i stąd też ich mnogość. Metody można przykładowo skategoryzować według poniższych kryteriów: według sposobu analizy (tj indukcyjnej i dedukcyjnej), ze względu na charakter analizy, czyli najczęściej analiza ilościowa i jakościowa. Często stosuje się podział szacunkowych i szczegółowych metod, a klasyfikuje się je według stopnia dokładności metody. Analogicznie do poprzedniej istnieje również klasyfikacja według złożoności metody. Są też podziały, które są znacznie rzadziej wykorzystywane i należą do nich podział wg rodzaju analizowanych strat, bądź kategorii analizowanego ryzyka. Istnieje również jedna z ciekawszych metod zwana analizowaniem elementu systemu C-O-T czyli człowiek, obiekt techniczny i środowisko. Dwie ostatnie grupy metod mogą stanowić dość ciekawe spojrzenie na wszystkie metody i określić je dosyć dokładnie. Najczęściej wykorzystywany podział przez osoby pełniące służbę BHP to sposób pierwszy. Jest on najbardziej popularnym i najprostszym, ale niestety nie jest on zbyt dokładnym. Metody oceniania ryzyka przez przepisy BHP są bardzo istotną kwestią którą porusza bardzo wiele specjalistycznych książek.
Jak widać istnieje wiele metod określana ryzyka zawodowe, lecz wybór jednej z nich należy już do osób odpowiadających za bezpieczeństwo i higienę pracy w danym zakładzie pracy.