Ryzyko zdrowotne to często używany termin przez osoby pełniące służbę BHP. Ryzyko zdrowotne określa potencjał i rodzaj niebezpieczeństwa na jakie narażony jest pracownik na konkretnym stanowisku. Ryzyko zdrowotne różni się od ryzyka zawodowego tym, że określa długotrwałe oddziaływanie różnych czynników mogących w ten, czy w inny sposób wpłynąć na zdrowie. Ryzyko to powinno określać ewentualne następstwa zdrowotne wynikające z wykonywanej pracy. Opisuje także wagę ryzyka zdrowotnego i oczywiście prawdopodobieństwo ich wystąpienia. Według Kodeksu Pracy w art 215. pracodawca/ zakład pracy jest zobowiązany do poinformowania pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną przez nich pracą. Często takie informacje przekazywane są przez instrukcje BHP. Pracodawca jest także zobowiązany do skutecznego niwelowania tego ryzyka o ile jest to możliwe, zwłaszcza jeśli w grę wchodzi praca na wysokościach lub podobne. Zmiany w Kodeksie Pracy i dotyczące przepisy BHP w dziale profilaktycznej ochrony pracownika przeprowadzone w 1996 roku mówią, że pracodawca jest zobowiązany informować pracowników o ryzyku zawodowym, oraz o tym w jaki sposób próbuje to ryzyko zmniejszyć. Jeśli chodzi o bezpieczeństwo pracy jest to bardzo istotna rzecz z punktu widzenia pracownika, ponieważ umożliwia to jemu, bardziej swobodną pracę na swoim stanowisku i wiedzę, która może ustrzec pracownika przed niektórymi niebezpieczeństwami. Podsumowując więc, ryzyko zdrowotne to zarówno dokładnie określone niebezpieczeństwa jak i ich ciężar, oraz skutki jego następstw.
Co to jest ryzyko zdrowotne
25
sie